Leadership 4.0 & Cross-Funktionalität

Kursnummer : 4186 * 71-LC-o-h

Innovative Führungs-Tools für die künftigen Herausforderungen

In der Digitalisierung am Ball bleiben, tägliche neue Veränderungen, Arbeit 4.0 bei steigender Komplexität des Führungsalltags mit anspruchsvollen Mitarbeitern in einem Arbeitnehmermarkt – die Zukunft stellt hohe Anforderungen an Führungskräfte. Nutzen Sie zeitgemäße Führungstrends und passende Skills & Tools für die kommenden Herausforderungen.

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Inhalte des Leadership-Seminars

  • Digitalisierung, Globalisierung, neue Arbeitsrealitäten
  • Veränderte Führungsrolle erkennen
  • Change als ständigen Begleiter verstehen und nutzen
  • Führen im Generationen-Mix: Generation Y & Z trifft auf erfahrene Führungskraft
  • Kontrollieren versus loslassen / eigenständig agieren
  • Selbstorganisation und Innovationsfähigkeit erhöhen
  • Trends: Cross-funktionale Teams, Netzwerkorganisation, Projektarbeit vs. Linienfunktion
  • Agilität und Komplexitätsmanagement einsetzen

Vorteile

  • Kleine Gruppen mit begrenzter Teilnehmerzahl
  • Flexibel für einzelne Mitarbeiter buchbar

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Zielgruppe

(Angehende) Führungskräfte aus allen Branchen und Abteilungen


Kurszeiten & Umfang des offenen Teamführungs-Trainings

  • Termine deutschlandweit – in München, Hamburg, Frankfurt a.M. und Köln
  • 2 Tage
  • Seminarzeiten:
    • 1. Tag: 9:30 bis ca. 17:00 Uhr
    • 2. Tag: 9:00 bis ca. 17:00 Uhr
  • Seminarsprache: Deutsch
  • Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet:
    • Ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag
    • Pausenverpflegung und umfangreiche Arbeitsunterlagen
    • (Übernachtungskosten werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet.)
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Die offenen Business Seminare werden in Kooperation von der Haufe Akademie durchgeführt.


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