Projektmanagement-Seminar - Inhouse

Kursnummer : 60-PM-i

Projekte planen, umsetzen und Projektkontrolle meistern

Ihr Erfolg ist unser Projekt. Im Business Seminar Projektmanagement erhalten Ihre Mitarbeiter das notwendige Know-how, um Projekte erfolgreich zu planen, zu starten und zu steuern. Sie lernen, wie sie ihr Team innerhalb des magischen Dreieckes von Zeit, Kosten und Umfang zu Höchstleistungen anspornen. Dadurch setzen sie Zielgrößen in Ergebnisse um und realisieren die Visionen des Unternehmens.

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Inhalte des Projektmanagement-Seminars

  • Die eigene Projektleiter-Rolle verstehen
  • Das magische Dreieck „Zeit – Kosten – Leistung“ ausbalancieren
  • Inhalt, Umfang und Qualität des Projektes definieren
  • Projekte starten und Ziele festlegen
  • Projekte durchführen, überwachen und steuern
  • Wichtige Methoden und Werkzeuge des Projektmanagements kennenlernen
  • Risiken und Störfaktoren identifizieren und minimieren
  • Projekte abnehmen, dokumentieren, übergeben

Vorteile

  • Kleine Gruppen mit 2-8 Teilnehmern
  • Bedarfsanalyse vor Beginn des Trainings
  • Hoher Praxisbezug durch Übungen und Fallstudien
  • Trainer mit langjähriger Berufs- und Trainingserfahrung
  • Inhouse-Training, auf Wunsch auch im educom-Center durchführbar

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Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen und Abteilungen


Kurszeiten und Umfang des Inhouse-Seminars „Projektmanagement“

  • Termine deutschlandweit möglich, auf Wunsch auch in den educom-Centern, u.a. in München und Hamburg
  • 2 Tage
  • Seminarzeiten: 9:00 bis 17:00 Uhr
  • Mögliche Seminarsprachen:
    • Business Seminare in Deutsch und Englisch buchen - educom macht es möglichDeutsch
    • Englisch
  • Gruppengröße des Inhouse-Seminars: 2-8 Mitarbeiter
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Unsere Beratung ist unsere Stärke – kontaktieren Sie uns jetzt! 0800 880 99 88  Hier anfragen


Methode

Das educom-Seminar „Projektmanagement“ soll nicht nur spannend sein, sondern auch eine nachhaltige Wirkung im Berufsalltag der Teilnehmer zeigen. Dies wird durch unsere „P-K-B-Methode“ erreicht: Auf eine Phase der Selbstreflexion („Perspective“) folgen der Wissenszuwachs und das Erlernen neuer Techniken („Know-How“). Diese werden anschließend auf die konkrete berufliche Praxis übertragen („Best-Practice“).


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