Veränderungen, die weiter bringen. Erfolgreiche Change-Projekte werden den Unternehmenszielen, äußeren Bedingungen, Vorstellungen der Mitarbeiter und deren Widerständen gerecht. Wir vermitteln den Teilnehmern das notwendige Rüstzeug, um Veränderungs-Projekte erfolgreich zu planen, zu kommunizieren und proaktiv zu steuern. So lässt sich der Wandel mit nachhaltigem Erfolg umsetzen.
Das educom-Training „Change Management“ soll nicht nur spannend sein, sondern auch eine nachhaltige Wirkung im Berufsalltag der Teilnehmer zeigen. Dies wird durch unsere „P-K-B-Methode“ erreicht: Auf eine Phase der Selbstreflexion („Perspective“) folgen der Wissenszuwachs und das Erlernen neuer Techniken („Know-How“). Diese werden anschließend auf die konkrete berufliche Praxis übertragen („Best-Practice“).
Unser gesamtes Portfolio an mehr als 100 Kursen, Seminaren und Trainings in Einem erkunden – als Printkatalog und Online-Blätterkatalog:
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