Brasilien verstehen – wirksam agieren - Inhouse

Interkulturelles Training Brasilien – so punkten Sie

Ihr Businessplan Brasilien. Für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern aus Brasilien ist ein umfassendes Know-how in puncto Kommunikation, Arbeits- und Führungsstile sowie Feedbackkultur erforderlich. Wir schulen Ihre Mitarbeiter praxisnah, um bei Meetings, Präsentationen und Verhandlungen zu überzeugen und langfristig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

Inhalte des Seminars „Brasilien verstehen – wirksam agieren“

• Brasilien: Land, Leute und Gesellschaft
• Kulturelle Werte in Brasilien verstehen
• Unterschiede bei Arbeits- und Führungsstilen erkennen
• Kommunikation über Grenzen hinweg meistern
• Besonderheiten beim Kontakt über E-Mails, Telefon und Webkonferenz
• Feedbackkultur kennen und Konfliktpotentiale vermeiden
• Interkulturelle Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
• Präsentationen, Meetings und Verhandlungen in Brasilien meistern

Vorteile

• Kleine Gruppen mit 2-8 Teilnehmern
• Bedarfsanalyse vor Beginn des Trainings
• Hoher Praxisbezug durch Übungen und Fallstudien
• Trainer mit langjähriger Berufs- und Trainingserfahrung
• Inhouse-Training, auf Wunsch auch im educom-Center durchführbar

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen und Abteilungen

Kurszeiten und Umfang des Inhouse-Trainings „Brasilien verstehen – wirksam agieren“

• Termine deutschlandweit möglich, auf Wunsch auch in den educom-Centern, u.a. in Hamburg und München
• 2 Tage
• Seminarzeiten: 9:00 bis 17:00 Uhr
• Mögliche Seminarsprachen:
  • Deutsch
  • Englisch
• Gruppengröße des Inhouse-Seminars: 2-8 Mitarbeiter

Unverbindlich anfragen

Methode

Das educom-Seminar zu interkulturellem Verständnis für die Zusammenarbeit mit brasilianischen Geschäftspartnern soll nicht nur spannend sein, sondern auch eine nachhaltige Wirkung im Berufsalltag der Teilnehmer zeigen. Dies wird durch unsere „P-K-B-Methode“ erreicht: Auf eine Phase der Selbstreflexion („Perspective“) folgen der Wissenszuwachs und das Erlernen neuer Techniken („Know-how“). Diese werden anschließend auf die konkrete berufliche Praxis übertragen („Best-Practice“).

Unser gesamtes Portfolio an mehr als 100 Kursen, Seminaren und Trainings in Einem erkunden – als Printkatalog und Online-Blätterkatalog:

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